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T2app video de la nueva gama de productos para sector Hostelería

Nueva gama de productos para sector de la hosteleria

Soluciones de accesos, presencia, automatización de procesos y tarjetas

Le ayudamos a mejorar la rentabilidad de su hotal con toda nuestra gama de productos para el control de accesos de los clientes, auto check in, control horario, control del parking, WiFi, CCTV, cerraduras para habitaciones, ahorrador de energia, cajas fuertes, armarios guarda llanes, tarjetas plasticas, llaveros y pulseras.

Le ayudamos tambien con la gestión de Marketing para mejor posicionamiento, incrementar reservas, bajar comisiones por las reservas externas

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OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS HOSTELERIA Y RESTAURACIÓN

ANALISIS DE LOS RECURSOS DE UN ESTABLECIMIENTO DE HOSTELERIA

Objetivos:

    • Mejorar Servicio e ingresos y reducir o eliminar los gastos
    • Realizamos el estudio, asesoramiento y ejecución del proyecto ya sea de compra o de alquiler mensual.
    • Le acompañamos durante la ejecución del proyecto y se lo mantenemos en el tiempo para que se desajustes.

  1. Análisis detallado de costes
    Analizamos el desglose de gastos por conceptos y departamentos para tener una visión global de dónde debemos invirtir recursos y descubrir las posibilidades de recorte u optimización.
  2. La optimización energética
    La energía (agua y luz principalmente) puede representar un % considerable de los gastos y que controlar este gasto por lo que debemos comenzar con los más simple reducir el uso de energía eléctrica.
    • Sustituir punto de luz, por leds baja el consumo más de un 40% de media. Bombillas y fluorescentes, además de máquinas que podamos reducir su uso.
    • Poner detectores presencia para tener los puntos luz necesarios encendidos
    • Ahorrador de energía en las habitaciones que apagan todo, unos segundos después de que el cliente quite su tarjeta del ahorrador
  3. Replanteamiento de los recursos humanos
    El personal constituye uno de los principales conceptos de gasto en la empresa, pero no cometamos el error de ‘despedir para ahorrar’. Análisis de necesidades de personal por lo que el ahorro en este capítulo nunca debe pasar por una reducción de plantilla per se, a menos que un descenso de ocupación lo aconseje. Controlar el gasto laboral y realizar gestión de las horas de trabajo.
    • Gestión servicio nocturno
      Gestionar servicio nocturno mejorándolo ya sea dando otras tareas a la persona de guardia (recoger, tareas día siguiente, desayunos, lavandería, …) o mediante servicios externos a realizar por el propio trabajador
  4. La negociación con los proveedores
    Las compras también conforman un capítulo de inversión importante y la negociación suele ser la opción que más adeptos logra entre los directivos hoteleros.
  5. La gestión de la lencería
    Existen múltiples alternativas de ahorro en la gestión cotidiana de la lencería, que van desde implantar tarjetas ecológicas en las habitaciones para reducir el número de cambios de toallas o sábanas, hasta centralizar o externalizar.
  6. La apuesta por la tecnología
    La implantación de soluciones tecnológicas puede ser nuestra tabla de salvación. El software hotelero ha tenido un impacto claro en la gestión operativa y no nos cansaremos de decir que constituye una de las inversiones más altamente rentables de este sector de negocio.
    • Control accesos a las habitaciones y desde el exterior para acceder fuera de horario diurno
    • Ahorrador de energía habitaciones
    • Equipo para hacer auto Chek-in
    • Accesos a parking interno con automatización de las entradas y salidas, control de plazas libres
    • Gestión de Horario de los empleados y personal externo si lo hay
    • Gestión de reservas de zonas comunes
    • Gestión del WiFi
    • Instalación, mantenimiento del CCTV
  7. Reducción de gastos cotidianos
    Evitar el uso de papel o impresiones administrativas innecesarias, la informatización de procesos y la tecnificación de las órdenes trabajo, el envío por WhatsApp o email de reservas, facturas o pedidos, etc.

Proyectos llave en mano, sonsulte llamando al 902 20 28 29 o envie correo a marketing@t2app.com
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¿Nueva normativa de control de acceso para discotecas tras el confinamiento?

Parece que tras el progresivo confinamiento, poco a poco empezara a restablecerse la normalidad. El sector del ocio ya planea como llevarlo a cabo, y una de las medidas que seguramente deberán adoptar los locales serán los sistemas de medición de temperatura corporal.

Por ello desde T2app quiere ofrecerles nuestra gama de soluciones

Si tienen cualquier duda o necesidad pueden escribirnos a comercial@t2app.com y estaremos encantados de poderles ayudar.

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Cómo gestionar ausencia por ERTE con Ixion Presencia

En este vídeo te enseñaremos como gestionar ausencia por ERTE con Ixion

Debes crear las incidencias necesarias con el fin de controlar los ERTE y/o los permisos retribuidos recuperables con nuestra aplicación Ixion Presencia.

Si el empleado esta en el ERTE a jornada completa, entrarás la ausencia como se indica en el video

Si es una reducción de la jornada entonces se debe crear un horario con la reducción de la jornada y en la descripción lo indicamos que es un horario reducido de ERTE parcial

El equipo de T2app

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COVID-19 y el estado de alarma

Desde el pasado día 13 de Marzo en T2app nos hemos tenido que adaptar a la situación excepcional que estmos viviendo. Es por ello que decidimos tomar una serie de medidas, como fueron las de evitar los desplazamientos para todos los trabajadores, y ello comporta el tele trabajo y desde casa ofrecemos soporte remoto, así como formaciones para todos nuestros cliente.

Temporalmente nuestros teléfonos permanecerán operativos en horario especial, de lunes a viernes de 9:30 a 13:30. Además pueden contactar con nosotros a través de correo

– Temas comerciales: comercial@t2app.com
– Soporte técnico: incidencias@t2app.com

Adicionalmente a esto, T2app decidió ofrecer a sus clientes licencias de la aplicación móvil para todas las empresas que lo necesiten, mientras dure el estado de alarma, dado que nos encontramos con varios clientes que se encuentran en la misma casuística, la de tener trabajadores en casa, y necesitaban una herramienta para el control de la jornada laboral. Si son una de esas empresas y no han recibido el correo informativo, puede contactar con nosotros al correo comercial@t2app.com solicitando sus licencias de app para sus trabajadores.

Si necesitan cualquier otra información, no duden en comentárnoslo.

Atentamente,

Equipo de T2app

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Obligación de fichar en los centros de trabajo

A partir de mayo de 2019 existe en España la obligación de fichar para todos los trabajadores

Finalmente 12/03/2019, entró en vigor Real Decreto 8/2019, de 8 de marzo, medidas urgentes protección social y lucha contra la precariedad laboral.

Con respecto a 1 las medidas que cuenta el capítulo III (art.10) se modifica el art. 34 de la Ley del Estatuto trabajadores en 9º apartado con el texto:

«9. La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo.

Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizará y documentará este registro de jornada.

La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.»

Incumplimiento

El incumplimiento de dicha obligación podrá acarrear sanción de entre 626 euros a 6.250 euros en su cuantía más elevada.

La entrada en vigor de dicha obligación será en fecha 12 de mayo de 2019.

Ésto quiere decir que las empresas cuentan hasta el 12/05 para adaptarse a la normativa y evitar posibles sanciones.

La reforma de Ley se aplica también a personas con jornada laboral flexible, esto figurará en su contrato y deberá registrar entrada y salida al puesto de trabajo.

Posteriormente se podrá evaluar las horas trabajadas mensuales que según convenio se pueda decidir si han realizado horas extras que deban cotizar

De hecho en T2app somos especialistas en control horario, y disponemos de equipos de control horario mediante huella, con tarjeta de proximidad

Tambien control horario mediante nuestra app para android o iOS, teniendo la posición del trabajador localizada solamente en momento registrar el marcaje.

Por ese motivo puede solicitenos información sin compromiso

cuadrilla

Control horas cuadrillas en campo

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Control de las horas de las cuadrillas en el campo
 
Fichar el inicio y el fin de la jornada laboral de una cuadrilla de trabajadores mediante huella dactilar y/o proximidad RFID
 
El terminal portátil esta equipado mediante una batería para poder utilizarlo de forma autónoma
 
La descarga de los datos se realiza mediante la conexión wifi del móvil del responsable de la cuadrilla o al llegar a la oficina conectándose a la red wifi de la oficina
 
Mediante nuestro software Ixion Presencia Profesional tratamos los marcajes de los terminales T2-Cp1, los T4app, los T2-Movil Presencia y el equipo móvil para cuadrillas que nos ocupa
 
Mediante Recoger3 establecemos la comunicación para la descarga de los datos y tratarlos para poder sacar los informas

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Control de acceso a zona urbana

Control acceso zona urbana trafico reducido

T2app presenta su gama de productos para control de acceso a zonas urbanas de trafico reducid
Son 2 sistemas por separado o complementarios uno del otro y acompañado si les necesario mediante cámaras de CCTV.
  1. Bolardos o Pilonas para puntos donde asegurar que el paso solo se realizará por vehículos autorizados con apertura mediante tarjeta RFID, app para el movil o mando a distancia
  2. Equipo de reconocimiento de matrículas con envio de la propuesta de sanción a la aplicación que esten utilizando de sanciones
  3. Sistema mixto para calle semipeatonal con escuela, durante entradas y salidas alumnos, se suben las pilonas y el resto mediante cámaras reconocimiento matrículas.
También disponemos mediante reconocimiento y propuesta de sanción de equipos de gestión de zonas de carga y descarga y de cámaras para control de semáforos.
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Conoce los costes reales horas trabajadas

Conozce los costes reales de las horas de sus trabajadores, con T2-Cp1-FPk lo conseguirá!

Costes reales horas trabajadas

En tu Empresa los costes de personal se han convertido en uno de los elementos que más pesan en el coste total del producto o servicio que fabricas o vendes.

Es por ello que controlar dichos costes es vital para ganar dinero que es el objetivo principal de cualquier empresa o para bajar el gastó público si de trata de la administración.

Es por todo ello que es imprescindible contar con un sistema de control de presencia o control de producción para poder disponer de la información para la toma de decisiones, antes de que sea demasiado tarde.

Hemos pasado de una época donde los precios de venta influían poco en les ventas totales, pero tras la crisis es cierto que la competencia ha aumentado y muchas empresas han tenido que cerrar por o que disponer de la información es vital para el éxito.

KIT Control de presencia mediante huella y / o tarjetasRFID

El Kit que presentamos aquí es el aconsejado para empresas de entre 2 y 50 trabajadores
Cuenta con
1 terminal de 3ª generación con pantalla táctil, tecnología de huella dactilar con un lector CAPACITIVO de gran precisión y calidad para evitar falsos positivos y errores
También incorpora lector de proximidad para evitar grabar huellas a personas que no sea necesario porque son de otra empresa de servicios

Dispone de una versión de nuestro software Ixion Presencia Profesional Versión 2.97.9 una versión la Lite que solo limita el numero de terminales a controlar, solo 1 y que solo se puede abrir simultáneamente en dos ordenadores

Consultar otras versiones, Silver, Gold y Platinum.

Desde Ixion Presencia se puede gestionar el control de presencia de una universidad, un gran ayuntamiento, una gran empresa, múltiples centros o empresas de un grupo, …

Además de todo ello sepa que si dispone en su plantilla una sola persona de jornada reducida, está obligado a entregarle sus marcajes cada final de mes que puede realizarlos de forma manual mediante una hoja de firmas o mediante T2-Cp1-Fpk de forma automática.

Para cualquier consulta o demostración sin compromiso puede llamar al 902 20 28 29, enviar correo electrónico a marketing@t2app.com